Michaela Schneider, Geschäftsführerin Allgäu Concerts: Vielfalt und Chancengleichheit sind für mich nicht nur eine ethische Verantwortung, sondern ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen. Studien belegen, dass diverse Teams kreativer sind, fundiertere Entscheidungen treffen und langfristig erfolgreicher arbeiten. Doch echte Chancengleichheit entsteht nicht von selbst – sie erfordert gezielte Förderung und eine Unternehmenskultur, die Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenssituation stärkt.
Umfrage zum Frauentag 2025, denn: Jede Stimme zählt
DEI ist gerade in aller Munde. Den Internationalen Frauentag nahm sich MusikWoche also zum Anlass, um die Branche zu fragen: Mit welcher Initiative möchten Sie dieses Jahr Frauen fördern – selbst angesichts einer potenziellen Anti-Diversity-Bewegung im Unternehmensbereich?
