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SanDisk will sich gesund sparen

Der größte iPod-Konkurrent auf dem US-Markt muss deutlich Federn lassen: Der Hersteller SanDisk trennt sich nun von zehn Prozent der Belegschaft. Um zusätzlich die Kosten zu senken, werden die Gehälter der Unternehmensleitung drastisch gekürzt.

Der größte iPod-Konkurrent auf dem US-Markt muss deutlich Federn lassen: Der kalifornische Hersteller SanDisk trennt sich nun von zehn Prozent der Belegschaft, rund 250 Mitarbeiter. Die Entlassungen beträfen alle Unternehmenssparten, erklärte SanDisk.

Um zusätzlich die Kosten zu senken, werden die Gehälter der Unternehmensleitung drastisch gekürzt. Das Basissalär des CEO wird um 20 Prozent reduziert, der President und die Executive Vice Presidents bekommen künftig 15 Prozent weniger und die restlichen Vice Presidents müssen mit zehn Prozent niedrigerem Grundgehalt auskommen. Die Löhne der restlichen Mitarbeiter werden bis auf Weiteres eingefroren.

Ursache für die drastischen Einschnitte ist unter anderem die schwache Nachfrage im ersten Quartal. Um seinen Marktanteil behaupten zu können, werde man die Preise für viele Produkte um 30 bis 40 Prozent senken müssen.

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