Vom 7. August bis zum 6. September nimmt der Music Family Hub Bewerbungen für die zweite Ausgabe des Karriereprogramms Mom’s Got Talent Academy entgegen. Zehn FLINTA-Musiker:innen mit Kindern bekommen hier ein sechsmonatiges Coaching-Programm geboten.
„Mit der zweiten Ausgabe schaffen wir Karriereinfrastruktur, die wirklich hält“, erklären Nanja Oedi und Pamela Bürger, die den Music Family Hub im Jahr 2024 gegründet haben. „Die Musikbranche braucht diese Mom*s, und wir sorgen dafür, dass sie gehört werden.“
Teil des Programms sind Live-Sessions zu Karriere, Vermarktung, Booking, Finanzen, Mental Health und Förderung sowie moderierte Reflexionsrunden alle vier Wochen. Darüber hinaus bieten sich den Teilnehmenden die Möglichkeit zu flexiblen Online-Modulen mit Themen wie Vereinbarkeit, Mental Health oder Medienkompetenz. Neben den Remote-Bestandteilen finden Netzwerktreffen, Songwriting-Camps und Showcases in Präsenz mit professioneller Kinderbetreuung statt.
Die Mom’s Got Talent Academy startet am 13. Oktober.
Die Entscheidung, welche zehn Bewerber:innen an dem Programm teilnehmen können, liegt bei der Jury, bestehend aus den beiden Gründerinnen, der Musikerin Laura Lee, Morena Piro von der Fête de la Musique, Eric Kiafouka von Budde, Nadja Kuppel von We Create Music sowie Tobias Schwall, CEO von Encore Music.
Das Projekt wird von der Initiative Musik mit Mitteln des BKM gefördert und hat aus der Musikbranche zudem Partner:innen wie Music Women* Germany, die Berlin Music Commission, den VUT, PRO Musik, die Fête de la Musique, All Room Concerts, Hyper Soda, recordjet, Encore Music, FREO oder We Create Music an Bord.
