Die Verantwortlichen der Chrysalis Group belohnten sich mit hohen Prämien für das vergangene Jahr: Insgesamt erhielten die Vorstandsmitglieder Bonuszahlungen, die um 87 Prozent höher lagen als im vorherigen Geschäftsjahr, 3,49 Millionen Pfund (5,17 Millionen Euro) im Vergleich zu 1,87 Millionen Pfund (2,77 Millionen Euro) im Vorjahr.
CEO Richard Huntingford bekam 72 Prozent mehr als im Vorjahr, 410.000 Pfund zuzüglich einer Belohnung von 291.000 Pfund. Auch Chairman Chris Wright freut sich über ein Extrasalär von 197.000 Pfund, das sein Jahresgehalt von 335.000 Pfund um 64 Prozent erhöht.
Seinem scheidenden Finanzdirektor Nigel Butterfield gönnt Chrysalis ein Jahresgehalt von mehr als einer Million Pfund inklusive einer Abfindung von 937.000 Pfund.
Die Verantwortlichen von Chrysalis bekommen nach eigenen Angaben individuell angepasste Prämien, die einen Anreiz schaffen sollen, vereinbarte Zielvorgaben zu übertreffen. Die Vergütungen spiegelten demnach ein Geschäftsjahr wider, in dem die Bruttogewinne des Unternehmens von 2,5 Millionen Pfund auf 5,8 Millionen gestiegen sind, trotz eines Umsatzrückgangs von 133,6 Millionen Pfund auf 131,6 Millionen.
