Als erster weiblicher Managing Director bei Sony Music leitet Annelies Hophan seit vier Jahren die Geschicke der Schweizer Niederlassung. Wichtig sind ihr der Respekt gegenüber Mitarbeitern und Künstlern sowie die Wahrung von Kernkompetenzen: „Darunter verstehe ich den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Künstler. Diese Zielorientierung bringt schließlich den Erfolg, denn damit sind wir schneller geworden im Erkennen von Talenten und Trends.“ Bevor sie die Leitung der Division übernahm, war Hophan bereits 17 Jahre lang als Marketingchefin für Sony tätig. Als aktuelle Beispiele für Sony-Erfolge nennt Hophan Shakira und Anastacia: „Mit beiden sind wir in der Schweiz sehr erfolgreich, auch verglichen mit Gesamteuropa.“ Als besonders wichtig für den Erfolg stuft sie Hartnäckigkeit und Ausdauer ein. Bei System Of A Down habe das Sony-Team monatelang gearbeitet, bis sich der Erfolg in zunehmenden Verkäufen geäußert habe. Gerade die Zusammenarbeit mit den Formatradios sei nicht leicht, ergänzt Roger Guntern als Head of Promotion von Sony Switzerland: „Wenn neue Titel von so bekannten Stimmen wie Céline Dion nicht gespielt werden, dann werde ich schon nachdenklich.“ Dann müssten sich die Promotionmitarbeiter wirklich etwas einfallen lassen. Dies gilt laut Hophan auch für nationale Künstler. Bei Sony Switzerland will sie deshalb immer nur so viele lokale Acts im Künstlerstamm haben, wie sie kreativ und professionell mit ihren eigenen Ressourcen bearbeiten kann. Auch hier lautet ihr Motto: Fokussierung aufs Kerngeschäft.
Sony Music setzt auf Kernkompetenzen
Annelies Hophan leitet Sony Music Switzerland bereits seit vier Jahren. Mit ihrem Team erzielt sie seitdem nicht nur Erfolge mit internationalen Stars, sondern auch mit nationalen Talenten. Dies zeigt aktuell das Beispiel der Formation Plüsch.
