Die Managementebene von Ticketmaster wird von den Kürzungen indes nicht tangiert. „Das Ziel der Kürzungen ist eine stärkere Priorisierung, insbesondere in den Bereichen Engineering, Product und Design“, erklärte Saumil Mehta, Global President Ticketmaster, der Fachzeitschrift „Pollstar“. „Dies geht einher mit dem Abbau von Hierarchieebenen, der Bündelung von Verantwortlichkeiten, einer Umstrukturierung der Teams sowie der Sicherstellung, dass wir mehr Energie in bestimmte Initiativen investieren. Wir werden weiterhin gezielt in bestimmte Bereiche investieren, um die Vision, die wir formuliert haben, auch tatsächlich verwirklichen zu können.“
Ticketmaster baut acht Prozent der Belegschaft ab
Von den Entlassungsplänen bei Ticketmaster betroffen sind etwa 350 Personen in 25 Ländern – vor allem in den Bereichen Engineering, Product und Design. Zudem will das Live-Nation-Unternehmen die Zahl der externen Vertragspartner und beauftragten Unternehmen reduzieren.
