fwd:-Studie rückt Diversität in den Fokus
Eine neue Studie des Vereins fwd: Bundesvereinigung Veranstaltungswirtschaft und des R.I.F.E.L.-Instituts wollen in einer neuen der Frage nachgehen, wie weit die Veranstaltungswirtschaft wirklich ist, wenn es um die strukturelle Verankerung von Diversität und Inklusion in Unternehmen geht.
"Für eine zukunftsfähige Unternehmensstrategie und langfristige Mitarbeiterbindung sind Diversität und Inklusion weit mehr als gesellschaftspolitische Schlagworte: Sie sind entscheidend", teilen fwd. und R.I.F.E.L.-Instituts mit. Besonders in Zeiten von Fachkräftemangel berge eine inklusive Unternehmenskultur große Potenziale. Zudem trage die Branche eine gesellschaftliche Verantwortung: Live-Kommunikation beeinflusse den öffentlichen Diskurs und schaffe nachhaltigen Impact.