ADAN Impact soll BMG künftig dabei unterstützen, mit seinen Recruiting-Kampagnen gezielt Black And People Of Color (BPoC) anzusprechen und sich „für die Community als attraktiven Arbeitgeber aufzustellen“, heißt es aus Berlin.
BMG verstärkt Diversity-Strategie
BMG will den Anteil von schwarzen Mitarbeiter:innen im Unternehmen deutlich erhöhen und arbeitet dafür mit der Frankfurter Initiative Social Business ADAN Impact zusammen, die ihre Expertise zum Thema Diversity, Equity And Inclusion (DE&I) einbringen soll.
