Top JobGroup Controller (m/w/d)
CTS Eventim AG & Co. KGaAAngestellt
Controlling
vor 575 Tagen
Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natürlich tust du das alles für dich. Aber ist es nicht auch gut zu wissen, dass dank deines Know-hows jährlich über 250 Millionen Menschen eine großartige Zeit verbringen können? CTS EVENTIM ist europaweit Marktführer im Ticketing und Live Entertainment. Nutze die vielfältigen Chancen und freue dich auf die Effekte deiner Arbeit, als Group Controller (m/w/d) Deutschland
Wir erweitern unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Group Controller (m/w/d) für unsere nationalen und internationalen Gesellschaften. Wir suchen für unseren Standort in Bremen oder Hamburg.
Das erwartet Dich bei uns:
In unserem dynamisch wachsenden Unternehmen erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von der Kombination aus Live Entertainment, digitalem Ticketing und Unternehmenssteuerung und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Bei uns arbeitest Du nicht nur in einem internationalen Umfeld, sondern auch Seite an Seite mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Die Digitalisierung unserer Finanzprozesse ist keine leere Phrase, sondern eine Realität, die wir bereits seit Jahren erfolgreich leben. In dieser Position trägst Du entscheidend zum Erfolg von CTS Eventim bei.
Konkret übernimmst Du folgende Aufgaben:
- Business Partnering für den Konzern und unsere (internationalen) Tochtergesellschaften: Du bist direkte Schnittstelle zu den CFOs der Landesgesellschaften und arbeitest mit allen Konzernabteilungen und dem Vorstand zusammen.
- Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesse: Deine Expertise gewährleistet eine präzise Finanzplanung und -steuerung.
- Bereitstellung relevanter Informationen inklusive Quartals- und Segmentberichterstattung: Du schaffst Klarheit und bildest die Grundlage für fundierte Unternehmensentscheidungen.
- Weiterentwicklung unserer bestehenden Planungs-, Analyse- und Steuerungstools (Unit4/Prevero, LucaNet): Du unterstützt uns dabei, auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
- Definition, Implementierung und Analyse von KPIs: Deine Leidenschaft für Zahlen bildet die Basis für die operative und strategische Steuerung.
- Abteilungs- und länderübergreifende Projektarbeit: Deine Skills in der interdisziplinären Zusammenarbeit setzt Du bei uns gewinnbringend ein.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im (Group-)Controlling in einem dynamischen Umfeld
- Hohes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und sichere Präsentationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie verbindliches und souveränes Auftreten
- Systematische, selbständige Arbeitsweise gepaart mit Gestaltungswillen und Hands-on Mentalität
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung relevanter Steuerungsinstrumente
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse; Kenntnisse in LucaNet und Unit4/Prevero von Vorteil aber kein Muss
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Attraktive Konditionen: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag, hybrides Arbeitsmodell, Workation-Option für bis zu 25 Tage im EU-Ausland, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit 15 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage zu nehmen.
- Feel-Good-Atmosphäre: kostenlose Getränke (Kaffee und Tee) und spannende Firmenevents (Sommerfeste, Teamevents etc.).
- EVENTIM-Benefits: Sofa-Konzerte (Erlebe Künstler und Künstlerinnen hautnah bei uns im Büro), Rabatt beim Kauf von Tickets aus unserem Webshop, Clearing-Einsätze (unterstütze beim Einlass und genieße im Anschluss das Konzert oder Festival) sowie hin und wieder die Möglichkeit Freikarten für verschiedene Konzerte zu erhalten.
- Mobilität und Erreichbarkeit: ÖPNV-Zuschuss, Kooperation mit Bike Leasing für eine vergünstigte Anschaffung von Fahrrädern sowie zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Mental-Health-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Fitnessstudios sowie regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
- Unternehmenskultur: Offene und agile Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Rabatte und Aktionen: viele Corporate Benefits zu vergünstigten Konditionen bei verschiedenen Shops
